1月15日下午，公司在大禮堂召開2018年年終工作總結(jié)會(huì)，集團(tuán)公司第四監(jiān)事會(huì)主席譚林忠及公司黨委書記、董事長(zhǎng)覃振華出席并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理周善學(xué)主持。

會(huì)上，覃振華介紹了2018年公司的發(fā)展成績(jī)及亮點(diǎn)：一是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成年度目標(biāo)。二是項(xiàng)目承攬向“大”而“優(yōu)”挺進(jìn)。三是創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不斷增強(qiáng)。四是企業(yè)管理不斷規(guī)范和優(yōu)化。五是科技創(chuàng)新不斷突破。六是人才素質(zhì)和待遇不斷提高。七是黨建工作不斷強(qiáng)化。八是黨校、團(tuán)校揭牌成立。九是勝利召開第一次黨代表會(huì)議。十是成功舉辦“公司六十大慶”各項(xiàng)活動(dòng)。

覃振華強(qiáng)調(diào)，2018年，公司各方面工作取得的成績(jī)，是集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)、第四監(jiān)事會(huì)大力支持的結(jié)果，也是廣大職工干部齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮勇拼搏、擔(dān)當(dāng)作為的結(jié)果，他對(duì)2019年的工作提出幾點(diǎn)要求：一是提高政治站位，深度融入集團(tuán)公司。二是增強(qiáng)綜合實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是增強(qiáng)基礎(chǔ)管理能力，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。四是增強(qiáng)科技能力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。五是增強(qiáng)聚集能力，推動(dòng)人才“落戶”成長(zhǎng)。六是增強(qiáng)政治意識(shí)，推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。七是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)民生工作。

譚林忠充分肯定了公司2018年取得的成績(jī)，并提出幾點(diǎn)建議：一是穩(wěn)經(jīng)營，舞好經(jīng)營龍頭，調(diào)整經(jīng)營理念，優(yōu)化經(jīng)營布局，有效地推動(dòng)經(jīng)營工作穩(wěn)健發(fā)展。二是強(qiáng)管理，嚴(yán)格堅(jiān)持集團(tuán)公司“四不接”原則，杜絕以包代管，堅(jiān)持合作項(xiàng)目自營化管理。三是防風(fēng)險(xiǎn)，筑牢稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范基石。四是抓黨建，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，把貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度融入企業(yè)經(jīng)營管理體系之中，促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提升。

會(huì)議對(duì)2018年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)完成較好的分公司進(jìn)行了表彰。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員就2018年各項(xiàng)分管工作進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，并對(duì)2019年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。相關(guān)職能部門、分公司負(fù)責(zé)人上臺(tái)進(jìn)行了發(fā)言。

公司中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員共160人參加會(huì)議。

圖文/組織人事處 黃正湖