5月5日上午，集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席陳家堅到公司調研，了解企業(yè)基本情況及工作中遇到的困難。集團公司第四監事會(huì )主席譚林忠、副主席劉國江，團委副書(shū)記方世川，公司在家領(lǐng)導班子成員及部分處室負責人參加調研會(huì )。 

會(huì )上，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記歐志永匯報了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、品牌建設、人才戰略等情況；黨委書(shū)記張濟璜，副書(shū)記、工會(huì )主席賴(lài)海標分別匯報了黨建及工會(huì )工作的基本情況。

陳家堅副書(shū)記在聽(tīng)取匯報后，對冶建公司近年來(lái)突破重重困難，始終保持著(zhù)持續、良好、健康發(fā)展態(tài)勢給予充分的肯定，對與會(huì )人員提出的相關(guān)問(wèn)題一一進(jìn)行了解答，同時(shí)就冶建公司未來(lái)的發(fā)展提出三點(diǎn)建議：一是在人才隊伍建設方面，要抓好班子，帶好隊伍，建設一支堅強穩定能戰斗的團隊；二是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設方面，要突出冶建經(jīng)營(yíng)特色，要在新的平臺上找準定位，要統籌規劃展現新的作為；三是在黨群建設方面，要堅持從嚴治黨，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設，要圍繞中心，夯實(shí)黨建工作基礎，在日常工作中把黨建工作抓出實(shí)效。

同時(shí)陳家堅副書(shū)記就冶建公司近期在“三供一業(yè)”的分離移交、干部的檔案管理等方面的工作也做了要求。