8月6日上午，公司在四樓東頭會議室召開第二批中層領導任前談話，公司黨委書記、董事長歐志永對11位新任職的中層干部逐一進行談話。

談話現(xiàn)場

會上，歐志永分別對新任職的中層干部表示祝賀，同時表示，在接下來的工作中，希望他們勇?lián)厝危蝗枋姑＞腿绾巫龊媒窈蟮墓ぷ鳎岢隽?/span>六點要求：

一是要提高個人政治站位。加強政治理論學習，全面貫徹落實黨的十九大精神，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是要做到廉潔從業(yè)。不能損害公司利益，不能“吃、拿、卡、要”，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，杜絕“四風”。

三是要提高個人業(yè)務能力和綜合素質。培養(yǎng)超強的學習能力，增強考證能力，多向身邊的同事學習，向書本學習，不斷發(fā)現(xiàn)新問題和解決新問題。

四是要有團隊精神。積極融入集體，善于團結同事和領導，團結各職能部門和二級單位，但不允許拉幫結派，不允許搞團團伙伙。

五是提高服務意識。提高服務質量和辦事效率，不能讓人“臉難看”“門難進”，切實做好服務工作。

六是要有良好的業(yè)績觀。善于發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢，立足崗位、勇于擔當，不斷提升自身的威信，為公司做出更大貢獻。

隨后，各新任職的中層干部紛紛表態(tài)，今后將不辜負公司黨委的期望，以更高的政治站位，更大的格局迎接新的挑戰(zhàn)，不斷提升個人業(yè)務能力和綜合素質，維護好部門團結、班子團結，為實現(xiàn)冶建公司高質量發(fā)展，助力集團公司沖刺世界500強作出積極貢獻。

(圖文/組織人事處 黃正湖)