6月6日下午，集團公司總法律顧問(wèn)徐之明率隊到公司調研法務(wù)工作情況。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)歐志永，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席賴(lài)海標，總法律顧問(wèn)、法務(wù)處處長(cháng)馮堅以及相關(guān)處室負責人參加會(huì )議。

調研座談會(huì )現場(chǎng)

調研座談會(huì )上，馮堅首先向調研組匯報了公司法務(wù)機構及隊伍建設、重大案件處理、“僵尸”項目處理以及企業(yè)風(fēng)險管控、法務(wù)制度建設等工作情況，希望集團能對公司一些重大疑難案件給予更多的指導與幫助。她還提出，集團公司如能建立內部典型案件大數據庫，將給集團內部各單位法務(wù)人員提供更多參考借鑒及交流溝通平臺，有利于實(shí)現資源共享、共同提高。

歐志永就進(jìn)一步提升法務(wù)工作水平提出了三點(diǎn)建議，一是希望集團公司建立“大法務(wù)”服務(wù)平臺，加大法務(wù)人才的引進(jìn)及培養力度，加強集團公司內部各單位法務(wù)人才隊伍的建設，強化集團公司內部法務(wù)工作管理。二是希望集團公司法務(wù)部召開(kāi)內部單位PPP項目經(jīng)驗交流會(huì )，對各單位PPP項目運行過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行有針對性地交流與探討，加強對PPP項目管理過(guò)程中的風(fēng)險防控。三是希望集團公司法務(wù)部在一些重大案件上給予更多支持與幫助。

在聽(tīng)取工作匯報并進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題探討后，徐之明首先肯定了冶建公司對集團公司法務(wù)工作的支持，對冶建公司開(kāi)展的法務(wù)工作給予了高度認可。徐之明表示，冶建公司在貫徹集團公司規章制度上執行到位，對處理公司歷史遺留案件上態(tài)度認真，能及時(shí)與集團公司積極溝通，確保企業(yè)利益最大化。對冶建公司今后的法務(wù)工作，他指出，要進(jìn)一步加大法務(wù)機構和人才隊伍的建設力度，加大對集團公司相關(guān)制度的學(xué)習和執行力度，把集團公司規章制度運用到實(shí)際工作中。最后，他強調，風(fēng)險管控是重中之重，依法依規經(jīng)營(yíng)才是正道，才能從根本上解決問(wèn)題。

（法務(wù)處 戴江華）