4月26日下午，公司召開(kāi)2017年度考核民主測評會(huì )議，集團公司組織人事部副部長(cháng)方世川，考核組成員姚詔強、林科諢、周陸敏到會(huì )監督指導，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)歐志永主持會(huì )議。

會(huì )上，歐志永代表公司領(lǐng)導班子和黨委作2017年度工作總結（含選人用人情況），領(lǐng)導班子成員作書(shū)面述職述廉報告。2017年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，公司全面學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞集團公司二次黨代會(huì )和“十三五”規劃確定的各項目標任務(wù)，貫徹落實(shí)集團公司二屆三次職代會(huì )的工作部署，堅持穩中求進(jìn)的總基調，統籌做好創(chuàng )品牌、強管理、降成本、增效益、防風(fēng)險、惠民生等各項工作，實(shí)現企業(yè)持續向好發(fā)展：一是經(jīng)營(yíng)質(zhì)量跨上新臺階；二是施工質(zhì)量管理穩中向好；三是安全生產(chǎn)管出新成效；四是集中采購工作穩步推進(jìn)；五是財務(wù)資金管理呈現新亮點(diǎn)；六是信息與科技取得新成果；七是人才隊伍建設有新發(fā)展；八是基礎管理向精細化邁進(jìn)；九是黨建及群團工作穩步加強；十是職工福祉持續改善。

會(huì )上，參會(huì )人員對公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進(jìn)行了民主測評，對公司黨委選人用人工作情況、黨委書(shū)記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了評議。集團公司第四監事會(huì )譚林忠、黃照健，公司領(lǐng)導班子成員，中層副職以上人員，職工代表共142人參加會(huì )議。

（組織人事處 黃正湖）