4月16日，廣西建工集團冶金建設有限公司召開(kāi)公司中層以上領(lǐng)導人員會(huì )議。集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)羅濤出席會(huì )議并作重要講話(huà)。集團公司第四監事會(huì )主席譚林忠、組織人事部副部長(cháng)方世川參加會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)歐志永主持會(huì )議。公司中層以上領(lǐng)導人員90余人參加會(huì )議。
會(huì )上，方世川宣讀了任命文件。覃振華任廣西建工集團冶建公司董事，提名為總經(jīng)理；任黨委委員，副書(shū)記。
羅濤指出，集團公司黨委對冶建公司領(lǐng)導班子的調整、充實(shí)，是根據集團公司戰略布局，從冶建公司發(fā)展和領(lǐng)導班子建設的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定。對公司新領(lǐng)導班子和今后工作，他要求：一是要提高政治站位，不斷增強領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，確保公司的工作始終沿著(zhù)正確的方向發(fā)展。班子成員之間要搞好團結協(xié)作、處理好職責分工，形成分工不分家的良好態(tài)勢，形成發(fā)展的合力。黨委書(shū)記、董事長(cháng)要當好班長(cháng)，帶好隊伍，總經(jīng)理要協(xié)助班長(cháng)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，其他班子成員要做好分工，加強相互的聯(lián)動(dòng)，遇事不推脫、不推卸，主動(dòng)擔當，積極作為，努力打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、清正廉潔的企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍。二是要樹(shù)立新的發(fā)展理念，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，是今后發(fā)展的必趨之勢。公司要把握好當前的形勢，堅持新的發(fā)展理念，不斷完善企業(yè)結構，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成多專(zhuān)業(yè)齊頭并進(jìn)的良好局勢，實(shí)現又好又快的發(fā)展。公司要以提質(zhì)增效為中心，強化經(jīng)營(yíng)管理，加大承接大項目所占比重，強化項目管控，發(fā)揮特色專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，及時(shí)調整市場(chǎng)格局，夯實(shí)安全基礎，力爭2018年取得建筑工程特級資質(zhì)；要以轉作風(fēng)、強執行作為核心，全面增強財務(wù)、資金、集中采購、防范風(fēng)險等總部管控能力；要拓寬發(fā)展視野，充實(shí)人才隊伍，在企業(yè)機構設置、人才結構配備、管理制度建設等方面狠下功夫，努力形成機構設置合理、管理科學(xué)有序、人力資源得到充分利用、主業(yè)和延伸業(yè)協(xié)同發(fā)展的良好局面，既要有量的擴張，又要有質(zhì)的提升。在項目管理、項目建設上，要做到項目盈利、安全可控、業(yè)主認可；在企業(yè)目標上要做到規模擴大、效益增加、員工滿(mǎn)意。三是要堅持從嚴治黨、從嚴治企，為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造清正廉潔的良好政治氛圍。從廉拒腐，貴在自律，重在立德，公司領(lǐng)導班子要時(shí)刻保持廉潔自律，守紀律、作表率，帶頭做好廉潔自律；要嚴以修身，不斷提高品德修養，增強抗腐防變的能力；要講政治，懂規矩，堅決防止和反對個(gè)人主義、自由主義、本位主義，堅決防止和反對宗派主義圈子文化；要堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強責任、重教育、懲腐敗，做到制度要全、執行要嚴、問(wèn)責要快；要強化責任擔當，保證“兩個(gè)責任”落到實(shí)處，堅持履行“一崗雙責”，強化思想建設和作風(fēng)引領(lǐng)，促使企業(yè)健康發(fā)展，員工健康成長(cháng)。
羅濤強調，新時(shí)代要有新作為，更要有新業(yè)績(jì)，希望公司的各位領(lǐng)導同志以身作則，勇于擔當，以上率下，形成頭雁效應，團結帶領(lǐng)冶建公司全體員工上下一心、同心同德，為集團公司實(shí)現打造千億元企業(yè)和躋身世界500強目標作出新的更大的貢獻。
歐志永代表公司領(lǐng)導班子向集團公司為冶建發(fā)展所給予的關(guān)心和支持表示感謝，并表示堅決擁護集團公司的決定，對覃振華的到來(lái)表示熱烈歡迎。他表示，立足在新的崗位、踏上新的征程，冶建領(lǐng)導班子一定要有新作為：一是要加強學(xué)習，精誠團結謀發(fā)展。要深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，認真貫徹落實(shí)集團公司各項工作部署，做到心往一處想、勁往一處使，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )冶建新業(yè)績(jì)。二是要增強事業(yè)心，新使命新作為。要把“職工為中心”作為著(zhù)力點(diǎn)，抓住高質(zhì)量發(fā)展這條主線(xiàn)，認真、細致、開(kāi)創(chuàng )性地做好各自的工作，把握正確的方向，按照集團公司的相關(guān)要求做事，管控好風(fēng)險，避免重大失誤，堅持穩中求進(jìn)的基調，推動(dòng)冶建高質(zhì)量發(fā)展。三是要廉潔從業(yè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。要始終保持清清白白做人、光明磊落處事的浩然正氣，筑牢防線(xiàn)，守住底線(xiàn)，不越紅線(xiàn)，樹(shù)立清正廉潔的良好形象，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
覃振華表示，感謝集團公司多年的培養以及給予的信任，對于能與冶建全體職工一道，共同把公司建設好、發(fā)展好，為集團公司實(shí)現打造千億元企業(yè)和躋身世界500強的目標共同努力而深感榮幸。他表態(tài)道，在今后工作中要做到三個(gè)方面：一是加強理論學(xué)習。要加強黨的方針政策的學(xué)習，同時(shí)加強新業(yè)務(wù)的學(xué)習，使自己能夠盡快地熟悉工作環(huán)境，適應新崗位。二是維護班子團結。自覺(jué)服從組織領(lǐng)導，大事講原則，小事講風(fēng)格，與班子成員間互相關(guān)心，互相支持。三是廉潔自律。認真履行黨風(fēng)廉政建設各項規定，嚴格要求自己，自覺(jué)接受職工群眾的監督，堅決做到自重、自省、自警、自勵。
會(huì )后，羅濤與冶建公司領(lǐng)導班子進(jìn)行了座談。會(huì )上，羅濤聽(tīng)取了冶建公司發(fā)展情況的介紹，詳細了解“做優(yōu)建安主業(yè)，做精特色專(zhuān)業(yè)，做大延伸產(chǎn)業(yè)，做強冶建品牌”發(fā)展思路。羅濤表示，去年是冶建加入集團公司“大家庭”的第一年，取得了良好的業(yè)績(jì)，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標均圓滿(mǎn)完成，在黨建工作、民生工作等方面也取得了很好的成績(jì)，得到集團公司的肯定，也得到公司全體職工的認可，這與集團公司正確指導分不開(kāi)，也與冶建全體職工的努力分不開(kāi)。對于公司今后的發(fā)展，羅濤提出了六點(diǎn)建議：一是加強融入集團公司大家庭。冶建公司有著(zhù)厚實(shí)的工業(yè)基礎和歷史底蘊，黨建工作出色，重視職工的教育和培養，今后要繼續加強融入集團公司，與各兄弟單位充分交流，相互借鑒，相互認同，提高集團公司凝聚力、競爭力。二是揚長(cháng)補短。冶建公司是敢啃硬骨頭、能打硬仗的隊伍，要發(fā)揮好市政項目的優(yōu)勢，鞏固企業(yè)核心競爭力，抓好人才隊伍建設，做好引進(jìn)、培養高素質(zhì)人才工作，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是提升管理水平。要做好申特工作，并以此為契機，以高標準來(lái)開(kāi)展公司各項工作，全面提高質(zhì)量管理、安全管理、人才管理等方面的管理水平。四是關(guān)注民生。要做好危舊房改造建設工作，切實(shí)改善職工生活環(huán)境，同時(shí)大力推進(jìn)新辦公樓建設，改善辦公環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，打造好冶建品牌。五是抓好黨建工作。要貫徹落實(shí)集團公司金寧運董事長(cháng)在集團公司二屆四次職代會(huì )上的講話(huà)精神，將黨支部建立在項目部上，黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓，培養熟悉黨務(wù)和項目業(yè)務(wù)人才，發(fā)揮黨支部在施工管理中的戰斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓好思想政治和黨風(fēng)廉政建設，推進(jìn)項目安全、高效發(fā)展。六是以公司六十大慶為契機，激發(fā)職工對公司的認同感、自豪感，提升職工的工作熱情與活力，弘揚敢闖敢拼的企業(yè)精神，提高公司凝聚力和戰斗力，為集團公司實(shí)現打造千億元企業(yè)和躋身世界500強目標貢獻更大的力量。
（圖文/組織人事處 尹黎）