6月底至7月，公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席賴(lài)海標深入第三分公司、桂南分公司等聯(lián)系單位以及第一分公司、第十分公司、經(jīng)營(yíng)公司、設備安裝分公司、機電安裝分公司等開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研。

賴(lài)海標到一分公司調研

賴(lài)海標到三分公司調研

調研以如何打造“強優(yōu)”黨組織為課題，深入分析公司各級黨組織的現狀及存在的主要問(wèn)題，積極探索如何打造“強優(yōu)”黨組織的有效途徑，不斷提高公司黨建工作的成效，促進(jìn)新形勢下企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

賴(lài)海標針對在調研中發(fā)現的問(wèn)題，并結合黨建工作實(shí)際，對下一步如何打造“強優(yōu)”黨組織提出四點(diǎn)要求：

一是繼續抓好理論學(xué)習，努力提高黨員的綜合素質(zhì)，增強黨員的凝聚力、戰斗力和干事創(chuàng )業(yè)能力。要充分認識到加強理論學(xué)習的重要性，加深對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神的理解。要開(kāi)展集中學(xué)習和自學(xué)相結合，針對公司在建項目分散，點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，黨員分散，黨員學(xué)習開(kāi)展不正常等特點(diǎn)，分階段對黨員進(jìn)行學(xué)習培訓教育，不斷創(chuàng )新學(xué)習方式和內容。要加強對黨員學(xué)習效果進(jìn)行驗收，定期和不定期對每位黨員的《黨員學(xué)習筆記本》進(jìn)行檢查。

二是提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)黨建工作上一個(gè)新的臺階。要積極引進(jìn)與培養高素質(zhì)、高水平的黨務(wù)工作人員，同時(shí)要不斷提升黨組織書(shū)記業(yè)務(wù)水平能力，結合企業(yè)實(shí)際情況和黨支部書(shū)記的工作需求，制定出有針對性的培訓計劃，加強黨組織書(shū)記的考核力度。

三是強化黨員隊伍建設，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要提升黨員發(fā)展質(zhì)量，認真做好發(fā)展黨員工作，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員程序。要做好黨員談心關(guān)懷工作，建立健全黨員領(lǐng)導干部直接聯(lián)系黨員制度，各級黨組織對黨員也要堅持做到“五必訪(fǎng)”“六必談”。要抓好典型示范引領(lǐng)工作，繼續全面貫徹落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(cháng)效機制，發(fā)揮精神引領(lǐng)、行為帶動(dòng)的示范作用。要主動(dòng)擔當推動(dòng)發(fā)展的表率，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員在施工管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量保障、降本增效等領(lǐng)域中敢于擔當勇于作為，同時(shí)要加強黨員作風(fēng)建設。

四是將黨建工作落實(shí)到基層黨支部的建設上，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。要在抓實(shí)黨支部規范化、制度化、系統化建設上下功夫，打造創(chuàng )新型黨支部，不斷拓展黨員活動(dòng)陣地。

賴(lài)海標到十分公司調研

賴(lài)海標到桂南分公司調研

第三分公司、桂南分公司、第一分公司、第十分公司、經(jīng)營(yíng)公司等相關(guān)負責人參加調研。

                                                       （文/尹黎、賈玲燕；圖/楊寶連、黃婷、羅東秀、韓歡凱）