8月14日上午，公司機關(guān)團支部召開(kāi)2020屆新員工座談會(huì )。

座談會(huì )現場(chǎng)

座談會(huì )上，首先是新員工自我介紹、談入職后感受。公司青年骨干代表還向新員工分享自己的工作經(jīng)驗。隨后，進(jìn)行導師帶徒協(xié)議簽訂儀式。

簽訂導師帶徒協(xié)議

公司團委書(shū)記袁玲君結合自身經(jīng)歷從“融入”“溝通”“堅持”“學(xué)習”四個(gè)詞，向新員工介紹初入職場(chǎng)以及職場(chǎng)規劃應該注意的問(wèn)題。導師帶徒是公司的優(yōu)良傳統，“老員工”要充分發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，有效提高新員工的工作能力；新員工也要虛心請教學(xué)習，盡快成長(cháng)。

座談會(huì )上，新老員工親切交流，針對新員工的問(wèn)題，老員工結合自身工作經(jīng)驗進(jìn)行詳細解答，解開(kāi)了疑惑，加深了認識。

合影

（文/辦公室  趙智賢；圖/辦公室  黃庭芳）