一、為規范違反廉潔從業(yè)規定檢舉控告工作，充分發(fā)揮員工、 群眾監督作用，確保《廣西建工集團有限責任公司員工廉潔從業(yè)若干規定》貫徹執行，根據黨內法規、國家法律和綠地集團有關(guān)規定，制定本辦法。

二、違反廉潔從業(yè)規定檢舉控告工作應當遵循以下原則：

（一）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；

（二）堅持紀檢監察工作雙重領(lǐng)導體制，檢舉控告線(xiàn)索處置、立案審查調查在向同級黨委報告的同時(shí)應向上級紀檢監察部門(mén)報告；

（三）堅持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據，以黨章黨規黨紀、國家法律法規和企業(yè)規章制度為準繩；

（四）堅持懲前毖后、治病救人，把紀律和規矩挺在前面， 精準有效運用監督執紀“四種形態(tài)”。

三、違反廉潔從業(yè)規定檢舉控告工作實(shí)行分級負責制：

（一）集團公司紀檢監察部門(mén)負責受理反映集團中層領(lǐng)導人員和集團總部員工違反廉潔從業(yè)規定的檢舉控告；

（二）各公司紀檢監察部門(mén)負責受理反映所屬員工違反廉潔從業(yè)規定的檢舉控告；

（三）對集團領(lǐng)導班子成員違反廉潔從業(yè)規定問(wèn)題，可向綠地集團檢舉控告。

四、紀檢監察部門(mén)應當暢通來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等檢舉控告渠道，在公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、辦公地點(diǎn)、項目部等地方公布來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)地址和舉報電話(huà)。

五、紀檢監察部門(mén)應當結合檢舉控告問(wèn)題線(xiàn)索所涉及的單位、部門(mén)總體情況，綜合分析研判，按照談話(huà)函詢(xún)、調查核實(shí)、暫存待查、予以了結4類(lèi)方式進(jìn)行處置。線(xiàn)索處置不得拖延和積壓，處置意見(jiàn)應當在收到檢舉控告之日起5個(gè)工作日內提出，并履行審批手續，確保反映問(wèn)題線(xiàn)索件件有落實(shí)，事事有結果。

六、違反廉潔規定檢舉控告工作應依法依規進(jìn)行：

（一）檢舉控告人應如實(shí)提供所掌握的全部情況和證據，對檢舉控告內容的真實(shí)性負責，不得夸大、歪曲事實(shí)，不得誣告陷害他人；

（二）被檢舉控告人應當正確對待檢舉控告，有則改之，無(wú)則加勉，習慣在受監督和約束的環(huán)境中工作生活，配合做好調查核實(shí)工作，不得進(jìn)行打擊報復；

（三）紀檢監察部門(mén)應當建立健全受理檢舉控告制度和工作流程，嚴格保密要求，不得泄露檢舉控告材料和檢舉控告人信息，不得壓案不查、瞞案不報。

七、本辦法由集團公司紀檢監察室解釋。

八、本辦法自發(fā)布之日起施行。