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【媒體關(guān)注】放棄優(yōu)厚工作支邊,子孫續(xù)寫前緣

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2019-11-19  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:3385


慶祝新中國成立70周年,柳州市網(wǎng)信辦、微評柳州與柳州市各企業(yè)聯(lián)合推出“柳州,父輩的旗幟”系列報(bào)道,展現(xiàn)柳州市產(chǎn)業(yè)工人、一線員工創(chuàng)業(yè)精神代代相傳的風(fēng)貌,同時(shí)評選出十個(gè)榮譽(yù)家庭。

今天推出:放棄優(yōu)厚工作支邊,子孫續(xù)寫前緣

六十年,在漫長的歷史長河中,它只是一朵絢麗的浪花,但也足以讓一顆種子成長為參天大樹。1958 年,廣西冶金建設(shè)公司(以下簡稱冶建)應(yīng)運(yùn)而生。從當(dāng)年冶金部筑爐公司的一支精干隊(duì)伍,到如今發(fā)展成為具有較大影響力的大型國有施工企業(yè)。

廣西冶建的成長和發(fā)展,離不開創(chuàng)業(yè)之初時(shí)來自全國各地南下支援的技術(shù)工人。上世紀(jì)50年代起,大批上海、山東的工人背井離鄉(xiāng),南下支援廣西的工業(yè)建設(shè)。馬從革正是其中之一。

 

圖為馬恩鐸一家三代冶建人。冶建提供

父親廣西開荒  母親放棄優(yōu)厚工作跟隨

1957年,畢業(yè)于長春建校的馬從革響應(yīng)祖國號召,來到廣西平桂礦務(wù)局,任技術(shù)員。當(dāng)時(shí)馬從革的妻子李東升比馬從革早畢業(yè)一年,已在北戴河干部療養(yǎng)院有穩(wěn)定且體面的工作。

但在1958年,李東升毅然放棄待遇優(yōu)厚工作,跟隨著愛人的腳步來到廣西,一起支邊建設(shè)。

 

1972年,冶建承建全區(qū)最大的柳鋼制氧塔。冶建提供

 “那個(gè)年代廣西十分落后,交通極不發(fā)達(dá)。柳州北站路這一片道路難以行走,父母坐著人力交通工具才來到冶建。”馬從革的兒子馬恩鐸介紹。

后來,馬從革曾擔(dān)任過冶建團(tuán)委代書記、副經(jīng)理、總工程師、黨委書記等職務(wù),曾是公司領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員。李東升則成為冶建附屬醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員。

2015年,馬從革去世。但談起父親,馬恩鐸仍念念不忘。“父親嚴(yán)于律己,寬以待人。他雖然是領(lǐng)導(dǎo),但在工作中嚴(yán)格要求自己,從不給別人穿小鞋。”馬恩鐸說。

馬恩鐸記得1985年,馬從革被公司派去斯里蘭卡進(jìn)行公路建設(shè),1988年才結(jié)束任務(wù)。中途這3年,他沒回過一次家。一直等到斯里蘭卡的所有施工隊(duì)回國后,他才最后踏上歸途。

 

1997年冶建子弟學(xué)校校園。冶建提供

嚴(yán)師出高徒 奉獻(xiàn)最美時(shí)光

在父母都是冶建雙職工影響下長大的馬恩鐸, 對冶建有與生俱來的親切感。1982年,就讀于柳州市重工技校,面臨畢業(yè)分配的他,選擇回到冶建進(jìn)行電工工作。

那時(shí),剛從電工專業(yè)畢業(yè)的馬恩鐸,盡管在學(xué)校經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),但仍缺乏社會實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。他的師傅石洪琪一步步帶著他熟悉工作,融入冶建。在石洪琪的帶領(lǐng)下,馬恩鐸作為電工技術(shù)人員,在柳鋼方坯連鑄項(xiàng)目、梧州蒼梧糖廠電裝項(xiàng)目、靈川鐵合金廠項(xiàng)目等項(xiàng)目中打磨學(xué)習(xí),不斷成長。對于洪琪,馬恩鐸感激不盡:“一日為師終身為父,師傅教會了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。”

 

冶建承建柳州市20萬輛乘用車產(chǎn)品升級技術(shù)改造項(xiàng)目總裝二車間 ,榮獲2016~2017年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、2016~2017年度中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)。冶建提供

1988年,對于馬恩鐸來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年他由一線技術(shù)人員成為原安裝公司工會干事、辦公室干事,從此開始了長達(dá)20年的辦公室工作生涯,踏上他職業(yè)發(fā)展的另一片旅途。

馬恩鐸在冶建的這36年里,他奉獻(xiàn)了自己最美的時(shí)光,也用自身的努力伴隨著廣西冶建一同成長。冶建從4個(gè)分公司發(fā)展到31個(gè)分公司,市值從百萬元直至百億元。

如今,馬恩鐸已成為第二分公司黨支部書記、副經(jīng)理。他說:“國有企業(yè)能全方位鍛煉人才,使人能在各種工作里獨(dú)當(dāng)一面。冶建給了我發(fā)展的平臺,成就現(xiàn)在的我。”

 

圖為馬恩鐸。冶建提供

后輩接力加入再續(xù)前緣

2016年12月,冶建劃入廣西建工集團(tuán),成為廣西建工集團(tuán)旗下全資子公司,迎來發(fā)展新機(jī)遇,開啟發(fā)展新征程。這一兩年來,也不斷涌進(jìn)公司的新員工,馬恩鐸的兒子馬厚力便是其中之一。

2018年,馬厚力辭去原本的工作來到冶建,任勞資員,負(fù)責(zé)管理農(nóng)民工工資方面的工作。馬厚力記憶尤深:有一次,有一個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用已經(jīng)全部結(jié)清給包工頭,但包工頭并沒有按時(shí)發(fā)給農(nóng)民工。馬厚力知道此事后,花了大半個(gè)月才找到人。

最終,包工頭把勞務(wù)費(fèi)發(fā)放給農(nóng)民工。汲取教訓(xùn)后,公司已經(jīng)實(shí)行實(shí)名制勞務(wù)費(fèi)發(fā)放制度,不再發(fā)放給包工頭,而是統(tǒng)一發(fā)放至個(gè)人,避免再出現(xiàn)上述情況。

 

冶建承建貴陽海螺水泥二期熟料生產(chǎn)線及余熱發(fā)電工程,榮獲2014-2015年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。冶建提供

如今,相對于剛畢業(yè)時(shí)的茫然,馬厚力已對本職工作深有體會。馬厚力的父親要求他:“干一行,愛一行”。而他對自己的工作要求是:“多聽多看多問少說。”

馬從革一家三代人只是冶建人的縮影,一代代冶建人的奉獻(xiàn)使得冶建不斷成長。廣西冶建從剛起步之時(shí)主要助力工業(yè)建設(shè),到目前的全方位跨越發(fā)展,成長為廣西區(qū)內(nèi)名列前茅的大型國有施工企業(yè)。年總產(chǎn)值從百萬元、千萬元、億元……直至百億元,創(chuàng)業(yè)道路不斷拓寬,業(yè)務(wù)量逐年增長。目前在廣西建筑業(yè)綜合實(shí)力 50 強(qiáng)企業(yè)中排名前五位。

 

微評柳州報(bào)道 記者:林馨 羅鵬(實(shí)習(xí)生)

轉(zhuǎn)自:“微評柳州”微信公眾號

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