11月22日，廣西建工集團(tuán)冶金建設(shè)有限公司召開中層以上干部大會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席陳家堅(jiān)，工會(huì)副主席、機(jī)關(guān)黨委書記、組織人事部部長毛曉冬，組織人事部副部長、機(jī)關(guān)黨委副書記、團(tuán)委常務(wù)副書記方世川，第四監(jiān)事會(huì)主席譚林忠出席會(huì)議。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席賴海標(biāo)主持會(huì)議。

   會(huì)上，毛曉冬宣讀集團(tuán)公司人事任免文件。覃振華任廣西建工集團(tuán)冶金建設(shè)有限公司黨委書記、董事長；歐志永調(diào)任廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司黨委書記、董事長。

陳家堅(jiān)在講話中指出，此次冶建公司主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，是集團(tuán)公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局，從冶建公司的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定。

他對冶建公司新領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點(diǎn)希望和要求：一是主動(dòng)作為新時(shí)代，助推發(fā)展再跨越。一要積極主動(dòng)開拓市場，保持定力，創(chuàng)新合作方式，走特色發(fā)展之路，努力開拓市場，做強(qiáng)做大公司業(yè)務(wù)。二要全力以赴，提質(zhì)增效，以集團(tuán)公司新發(fā)展理念優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。三要扎實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，深入實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。四要強(qiáng)化管理防范風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持集團(tuán)公司確定的工程“四不接”原則，加強(qiáng)項(xiàng)目管控，將高標(biāo)準(zhǔn)要求貫穿工程建設(shè)的始終。

二是堅(jiān)定不移抓黨建，凝心聚力謀發(fā)展。一要認(rèn)真抓好黨建工作，積極作為，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不辜負(fù)廣大黨員和上級組織的期望。二要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)的重要講話精神及習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三要堅(jiān)持把黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，確保黨委在企業(yè)發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

三是嚴(yán)守紀(jì)律講規(guī)矩，形成發(fā)展新合力。一要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對集團(tuán)公司黨委的決策部署要不折不扣的貫徹落實(shí)。二要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，全面規(guī)范企業(yè)管理，提高依法決策、民主決策，科學(xué)決策的水平，防范重大決策的風(fēng)險(xiǎn)。三要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)國資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，要始終保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化自我規(guī)范和約束。四要做好團(tuán)結(jié)協(xié)作，要以企業(yè)發(fā)展作為重點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)好隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，共同推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

陳家堅(jiān)強(qiáng)調(diào)，希望冶建公司在新的起點(diǎn)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量更優(yōu)、安全生產(chǎn)更穩(wěn)、管理工作更好、人才隊(duì)伍更強(qiáng)、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展后勁更足，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為集團(tuán)公司早日躋身世界500強(qiáng)企業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

覃振華表示，堅(jiān)決服從組織的安排，對集團(tuán)公司黨委的信任以及全體干部職工的支持表示感謝。在今后的工作中，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升駕馭全局的能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到政治立場堅(jiān)定，始終對黨忠誠；二是以強(qiáng)烈的事業(yè)心謀劃發(fā)展，以高度的責(zé)任感推進(jìn)各項(xiàng)工作，竭盡全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，以敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘的勇氣解難事，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實(shí)；四是樹立正確用人導(dǎo)向，不搞小圈子，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化用人隊(duì)伍，以大胸懷、大格局鼓勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)；五是團(tuán)結(jié)和帶好班子、帶好隊(duì)伍，營造正氣充盈的政治生態(tài)，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力；六是做事守規(guī)矩、守紀(jì)律，以建設(shè)“品質(zhì)冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”為己任；七是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”政策，不規(guī)避相關(guān)程序和流程，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，積極接納不同的意見和建議，避免重大決策失誤；八是嚴(yán)格遵守黨章，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。

歐志永表示堅(jiān)決服從集團(tuán)公司黨委的決定，他還飽含深情地回顧了自己在冶建公司成長奮斗的經(jīng)歷，有幸見證了冶建公司的歷史變遷和發(fā)展壯大，對企業(yè)充滿了深厚的感情。他表示，覃振華同志政治堅(jiān)定，思路清晰，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，駕馭全局和組織協(xié)調(diào)能力極強(qiáng)，相信在他的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，冶建公司的明天一定能譜寫更加輝煌的篇章。

賴海標(biāo)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示堅(jiān)決擁護(hù)和服從，對集團(tuán)公司黨委對冶建公司的關(guān)心、重視表示衷心的感謝，對覃振華同志榮任公司黨委書記、董事長表示熱烈的祝賀，對歐志永同志調(diào)任集團(tuán)三建公司黨委書記、董事長表示熱烈的祝賀！他代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)：

一是旗幟鮮明講政治。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，充分發(fā)揮公司黨委在企業(yè)發(fā)展中把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是團(tuán)結(jié)共事聚合力。把集團(tuán)公司黨委的期望凝聚成干事業(yè)、創(chuàng)實(shí)績的強(qiáng)勁動(dòng)力，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚各方面的智慧和力量，帶領(lǐng)全體干部職工攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，形成推動(dòng)冶建公司發(fā)展的強(qiáng)大合力，共同把冶建公司的事業(yè)抓實(shí)干好。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。把班子自身建設(shè)擺在首位，進(jìn)一步加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察廣西時(shí)重要講話精神，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上講話精神的再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再落實(shí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。 

四是真抓實(shí)干促發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)不動(dòng)搖，依托集團(tuán)優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)特色，著力提質(zhì)增效，致力改革創(chuàng)新，做優(yōu)建安主業(yè)，做精特色專業(yè)，做大延伸產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)冶建品牌，從嚴(yán)管理夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨建工作，致力打造“品質(zhì)冶建、誠信冶建、特色冶建、幸福冶建”。

五是廉潔自律樹形象。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，以上率下，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定》，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

集團(tuán)公司組織人事部相關(guān)人員，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員140多人參加會(huì)議。

圖文/組織人事處 黃正湖