根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，11月7日上午，公司黨委以集體談話的方式，對(duì)18名新任職的中層干部及科隊(duì)級(jí)管理人員進(jìn)行任前廉政談話。公司黨委書記、董事長(zhǎng)歐志永主持會(huì)議。

會(huì)上，歐志永首先對(duì)本次積極參加競(jìng)聘選拔，順利通過(guò)組織層層考驗(yàn)的干部人員表示祝賀。他表示，希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終繃緊廉潔自律這根弦，強(qiáng)化底線意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，不辜負(fù)組織的信任和同事們的期望。

就如何做好今后的工作，他提出五點(diǎn)要求：

一是要刻苦學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要在學(xué)習(xí)上下功夫，包括政治理論的學(xué)習(xí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)以及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個(gè)專業(yè)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代干部。

二是要轉(zhuǎn)換角色，擺正位置，認(rèn)真履行職責(zé)。走上管理崗位，要學(xué)會(huì)用全局的觀念從管理者的高度觀察和思考問(wèn)題，善于整合各方資源，做到講團(tuán)結(jié)，守規(guī)矩，常溝通。

三是要立足崗位，做好本職工作。使自己盡快成為本職崗位的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立良好的業(yè)績(jī)觀。

四是要嚴(yán)于律己，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。要以身作則，嚴(yán)于律己，杜絕“吃、拿、卡、要”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎讀、慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。

五是要過(guò)好自己的生活，提升幸福指數(shù)。走上管理崗位之后，要正確分配好時(shí)間和精力，既要做好工作，又要愛(ài)護(hù)好身體，多讀書，多鍛煉，培養(yǎng)高尚的興趣愛(ài)好。

   最后，各位新任用干部紛紛表示將振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足崗位，踏實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，助力集團(tuán)公司沖刺世界500強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。

圖文丨組織人事處 藍(lán)梓銘