一個具有國家重點實驗室培育基地、近五萬學(xué)生的高校和一個中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)能擦出怎樣的火花？科技、人才、技術(shù)的強強聯(lián)合，將如何推進廣西經(jīng)濟長足發(fā)展？看冶建公司和桂林理工大學(xué)如何深入開展校企合作，實現(xiàn)全方位合作共贏！

9月13日，桂林理工大學(xué)“預(yù)應(yīng)力工程與技術(shù)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”揭牌儀式在公司舉行。公司黨委書記、董事長歐志永與桂林理工大學(xué)副校長周國清共同為基地的成立揭牌。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席賴海標(biāo)，副總經(jīng)理、總工程師廖立波，桂林理工大學(xué)研究生院院長方亮、土建學(xué)院教授朱萬旭、研究生院副院長金峰、地球科學(xué)學(xué)院副教授蔡永豐、地球科學(xué)學(xué)院博士彭三曦，以及公司相關(guān)部門負責(zé)人出席揭牌儀式。

   歐志永首先向周國清介紹了公司的發(fā)展情況。他指出，冶建公司作為具有六十年底蘊的國有老企業(yè)，在房建和市政工程方面具有豐富的施工經(jīng)驗，榮獲了魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國安裝之星等多項國家級榮譽。同時，冶建公司擁有壓力容器、爆破、光伏、電力等特色專業(yè)資質(zhì)，負責(zé)承建了柳州市最長隧道、最長過江燃氣管道等項目。

   他指出，廣西建工集團提出“2018年沖刺千億元企業(yè)、2022年躋身世界500強”的目標(biāo)，冶建公司需要不斷加大引進和培養(yǎng)人才的力度，希望以此次揭牌為契機，進一步加強與桂林理工大學(xué)在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)等方面的深入合作，把高校的先進理論和科學(xué)技術(shù)引進企業(yè)，將企業(yè)豐富的實操經(jīng)驗和鍛煉平臺融進高校，推動雙方實現(xiàn)全方位合作共贏 。

周國清對公司取得的成績給予了高度評價。他表示，桂林理工大學(xué)現(xiàn)有1個國家重點實驗室培育基地、8個區(qū)重點實驗室、9個專業(yè)碩士點，57個本科專業(yè)，以及一流的科研團隊，校企合作可以充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)設(shè)備資源和高校人力資源優(yōu)勢，推進理論與實踐的有效結(jié)合，實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)成果與用人單位人力資源需求的無縫對接。此外，希望通過和冶建公司的合作，能夠?qū)⒖蒲谐晒浞洲D(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益，進一步推動廣西的經(jīng)濟發(fā)展，促成校企合作的良性循環(huán)。 

此次桂林理工大學(xué)“預(yù)應(yīng)力工程與技術(shù)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”在公司的成功揭牌，實現(xiàn)了校企資源的有機結(jié)合和優(yōu)化配置，將進一步提升企業(yè)核心競爭力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，助力集團公司早日躋身世界500強創(chuàng)造了更有利條件。

圖文/組織人事處 尹黎