為全面落實(shí)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司職稱評(píng)審工作要求，8月29日，公司召開(kāi)高級(jí)職稱審議答辯會(huì)。公司副總經(jīng)理、總工程師廖立波出席會(huì)議，勞資管理處副處長(zhǎng)藍(lán)海文主持會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
此次答辯會(huì)分為柳州、南寧兩個(gè)會(huì)場(chǎng)，由副總經(jīng)理廖立波、劉國(guó)江、周善學(xué)等10位專家組成的4個(gè)答辯小組，對(duì)80名申報(bào)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
答辯會(huì)上，專家組秉承公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則，以提問(wèn)、解答的方式對(duì)論文的選題觀點(diǎn)、理論框架、研究方法、材料取舍等方面提出了應(yīng)注意的問(wèn)題，進(jìn)一步幫助申報(bào)人員完善論文資料。同時(shí)，專家們還對(duì)答辯過(guò)程中的陳述技巧、注意細(xì)節(jié)等問(wèn)題提出中肯的建議，并對(duì)申報(bào)材料提出詳細(xì)的修改意見(jiàn)。
答辯會(huì)后，申報(bào)人員紛紛表示專家們的指導(dǎo)專業(yè)性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)，大家將認(rèn)真整改申報(bào)資料，確保一次性通過(guò)評(píng)審。
（勞資管理處 謝丹）