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覃振華到河池片區調研并與項目業(yè)主舉行工作會(huì )談

來(lái)源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2024-04-30  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:519


428日,冶建公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記覃振華到位于河池市轄內的桂金分公司及所屬項目調研指導,并與部分項目業(yè)主座談交流。

 

調研現場(chǎng)

覃振華深入河池·澳門(mén)國際城四期工程施工現場(chǎng),與項目管理人員親切交談,認真查看項目質(zhì)量管理、安全管控、建設進(jìn)度等情況,著(zhù)重對項目管理模式、合同履約等方面進(jìn)行了深層次的了解。調研會(huì )上,桂金分公司就一季度工作情況以及二季度重點(diǎn)工作作了詳細匯報。覃振華肯定了桂金分公司取得的成績(jì),并對下一步工作提出六點(diǎn)要求。一是精準發(fā)力,開(kāi)拓市場(chǎng)。要加強經(jīng)營(yíng)龍頭意識,以市場(chǎng)開(kāi)拓為抓手,大膽創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式,固守大本營(yíng),精耕細作桂西北,擴展對外市場(chǎng)份額,努力提高自營(yíng)項目比例,把壓力和挑戰轉變?yōu)閯?dòng)力和活力,不斷擴大經(jīng)營(yíng)成效。二是降本增效,優(yōu)化隊伍。要堅決落實(shí)好集團公司和公司有關(guān)工作要求,以崗定酬、按績(jì)定薪,創(chuàng )新管理體制,優(yōu)化組織構架、崗位職責和人員結構,實(shí)現“瘦身強體”,不斷提升企業(yè)人均能效,確保公司健康發(fā)展。三是嚴防風(fēng)險,避損減損。要樹(shù)牢紅線(xiàn)意識、堅守底線(xiàn)思維,提高風(fēng)險防范能力,強化合同履約,提升項目承接質(zhì)量,加強成本管控,通過(guò)預測識別、分析規避等措施, 筑牢經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防護墻。四是破局突圍,力求發(fā)展。領(lǐng)導干部要帶頭做表率,團結帶領(lǐng)廣大員工,集中精力破局突圍,以更大的擔當推動(dòng)工作,全力推動(dòng)主要指標的完成,力求更大更有成效的發(fā)展。五是強化管理,提升效益。要強化責任落實(shí),增強服務(wù)意識,加強內部管理,提高企業(yè)管理水平,堅持自營(yíng)項目精細化、聯(lián)營(yíng)項目自營(yíng)化管理原則,抓好項目建設全員全過(guò)程管控,充分發(fā)揮科技賦能項目建設作用,努力實(shí)現施工企業(yè)利益最大化。六是發(fā)揮新優(yōu)勢,辦好新公司。要緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)總體思路,充分發(fā)揮新設公司優(yōu)勢,以初生牛犢不怕虎的精神,打破慣性思維,敢于涉險灘、破藩籬,站穩腳跟,搶占企業(yè)發(fā)展空間,做大做強河池地區業(yè)務(wù),輻射河池地區周邊,切實(shí)把桂聚鑫公司運營(yíng)好、管理好。

 

座談會(huì )現場(chǎng)

當天覃振華一行還先后到河池市實(shí)驗小學(xué)澳門(mén)國際城校區、濠江幼兒園以及廣西怡駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司調研,并在該公司會(huì )議室舉行工作會(huì )談。座談會(huì )上,覃振華與河池·澳門(mén)國際城四期工程業(yè)主廣西怡駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事長(cháng)胡子俊、總經(jīng)理胡家儀通過(guò)遠程視頻進(jìn)行工作會(huì )談,雙方就加強溝通、優(yōu)勢互補、資源共享、深化合作、推進(jìn)項目建設及工程款支付等方面進(jìn)行了深入交流,并達成共識。

公司綜合辦公室、企業(yè)發(fā)展部、經(jīng)營(yíng)公司主要負責人,桂金分公司相關(guān)負責人及相關(guān)項目部管理人員參加。

(圖文/特約通訊員  崖崇票

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