12月22日，冶建公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記覃振華到桂鴻分公司調研指導工作。

會(huì )議現場(chǎng)

調研座談會(huì )上，覃振華認真聽(tīng)取了桂鴻分公司的工作情況匯報，充分肯定了今年以來(lái)分公司各項工作取得的成績(jì)，并就下一步工作提出四點(diǎn)要求。一是堅定發(fā)展信心，全力推進(jìn)各項事業(yè)。要充分認識當前面臨的發(fā)展形勢，積極克服面臨的困難和挑戰，進(jìn)一步堅定信心，迎難而上、找準方法，全力推動(dòng)各項事業(yè)實(shí)現更好更快發(fā)展。二是堅持目標導向，緊盯目標精準發(fā)力。要錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，以拼闖爭先的勁頭打造桂鴻分公司閃亮新名片，扎實(shí)推動(dòng)各項工作邁上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。三是強化能力建設，切實(shí)提升管理水平。要加強執行力建設，以強有力的執行力推動(dòng)標準化、精細化管理，不斷提升分公司的管理水平。四是強化聯(lián)動(dòng)協(xié)作，凝聚思想共識。全體員工要做到目標一致、行動(dòng)一致、步調一致，凝聚起強大合力，全力打好收官戰，確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)。

南寧中心負責人、桂鴻分公司領(lǐng)導班子及相關(guān)人員參加會(huì )議。

（圖文/桂鴻分公司  蔡雨珈）