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賴榆到冶建公司桂華分公司調(diào)研指導(dǎo)

來源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2023-08-31  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:3076


8月30日中午,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理賴榆到廣西建工集團(tuán)冶金建設(shè)有限公司桂華分公司調(diào)研,深入了解當(dāng)前經(jīng)營、生產(chǎn)、回款以及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)等情況,協(xié)調(diào)解決遇到的問題,指導(dǎo)分公司進(jìn)一步推動(dòng)平穩(wěn)發(fā)展。

 

調(diào)研現(xiàn)場

在冶建公司董事長、黨委書記覃振華的陪同下,賴榆首先來到分公司部分科室與正在加班的員工親切交談,詢問工作開展情況,勉勵(lì)大家擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)佳績。隨后,還同分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談,詳細(xì)了解各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。

賴榆表示,在項(xiàng)目供給萎縮、業(yè)主資金緊張、競爭異常激烈的大環(huán)境下,桂華分公司的營收、產(chǎn)值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)依然保持平穩(wěn),著實(shí)難能可貴。尤其是分公司近年來,自營項(xiàng)目比例一直保持在高位,既創(chuàng)造了較好的效益又確保了管理到位,而且訴訟案件極少,值得肯定。分公司成績的取得,充分說明了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作部署以及管理規(guī)章制度的重要性,也證明了干部員工隊(duì)伍有著較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

對于下一步工作,賴榆提出了六點(diǎn)要求。一要鼓干勁。既要正視遇到的挑戰(zhàn),更要樹立發(fā)展的信心,講好冶建故事傳遞正能量、凝心聚力共創(chuàng)新業(yè)績。二要強(qiáng)經(jīng)營。要牢牢守住柳州大本營,深耕細(xì)作區(qū)內(nèi)市場,勇于開拓區(qū)外市場,做到市內(nèi)、區(qū)內(nèi)不足區(qū)外補(bǔ),靈活運(yùn)用新思維、新模式,不斷擴(kuò)大朋友圈挖掘新資源,進(jìn)一步做大經(jīng)營“蛋糕”。三要嚴(yán)管理。要持續(xù)深入落實(shí)好集團(tuán)公司“三力”提升行動(dòng)方案,做得好的要保持,存在不足的地方要以方案為遵循加以改進(jìn)和完善,通過強(qiáng)化基礎(chǔ)與項(xiàng)目管理來創(chuàng)造更好的效益。四要抓回款。分公司是清收回款工作的第一方陣力量,責(zé)任要落實(shí)到位、分工要明確清晰、舉措要有的放矢,摒除等待、觀望、依賴的思想,要協(xié)調(diào)好各方力量,主動(dòng)出擊爭取能收多收、應(yīng)收盡收,增強(qiáng)現(xiàn)金流。五要上產(chǎn)值。要利用好施工黃金期,有資金保障的項(xiàng)目,加大人、機(jī)、料的投入,在確保安全質(zhì)量的前提下,盡最大限度釋放產(chǎn)值。新簽約的項(xiàng)目,要做好前期服務(wù)以及工作計(jì)劃,與業(yè)主同心同向,力爭盡早開工,不斷做大產(chǎn)值總量。六要?jiǎng)?chuàng)品牌。要高度重視“魯班獎(jiǎng)”迎檢,精心組織好相關(guān)工作,細(xì)心抓好每一環(huán)節(jié),爭取獲得大獎(jiǎng)助力經(jīng)營工作更好開展。要保持競爭力,堅(jiān)定走好項(xiàng)目自營化道路,讓創(chuàng)效能力更為突出。利用好諸如垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目等業(yè)績優(yōu)勢,持續(xù)服務(wù)好大業(yè)主,爭取更多增量,為平穩(wěn)發(fā)展奠定更加厚實(shí)的基礎(chǔ)。

冶建公司副總經(jīng)理阮仁勝,集團(tuán)公司市場經(jīng)營部相關(guān)人員參加調(diào)研。

(文/辦公室  李明澤;圖/桂華分公司  廖夢宇

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