8月29日，冶建公司在第二會議室召開2023年高級職稱答辯會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席賴海標(biāo)參加并講話。

會議現(xiàn)場

會上，賴海標(biāo)強(qiáng)調(diào)要根據(jù)自治區(qū)職改辦及集團(tuán)公司職改辦要求，扎實開展好公司2023年高級職稱申報工作。就抓好公司高級職稱申報工作，賴海標(biāo)提出三點要求。一是主動作為，積極申報。申報人員要進(jìn)一步提高認(rèn)識，高度重視職稱申報工作，認(rèn)真按照審議專家和職稱工作人員的意見建議，做精做細(xì)申報材料，提高高級職稱申報通過率。二是抓好整改，完善資料。對答辯審議專家提出的問題，申報人員要認(rèn)真聽取，并結(jié)合本年度職稱評審的政策要求以及自身的實際情況，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真修改完善申報資料，提高申報資料的質(zhì)量。三是加強(qiáng)服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)。審議答辯專家要強(qiáng)化服務(wù)意識，用好公司賦予的權(quán)力，嚴(yán)把審議關(guān)，為申報人員提供有效的指導(dǎo)和幫助，努力提高此次副高級以上職稱申報的通過率。

現(xiàn)場

據(jù)悉，本次答辯由公司質(zhì)量技術(shù)部副總經(jīng)理、正高級工程師潘偉華任組長，唐銘擁、謝國應(yīng)、馬文雄、嚴(yán)啟威、李培壬等專家組成三個答辯小組，對公司今年申報高級職稱的93人進(jìn)行指導(dǎo)。專家組本著嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過提問和解答的方式對申報者的論文選題、理論框架、研究方法、材料取舍等方面提出了寶貴的意見和建議，并進(jìn)一步指導(dǎo)申報人員完善專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及其他申報材料。

答辯會后，答辯人員紛紛表示專家的提問具有較強(qiáng)的專業(yè)性和針對性，會后將根據(jù)專家的提議修改和完善申報材料，按時保質(zhì)完成申報材料的提交。

本次答辯采用線下現(xiàn)場答辯和線上視頻答辯的模式開展。公司人力資源部主要負(fù)責(zé)人，答辯審議組專家及高級職稱申報人員等參加會議。

（文/人力資源部  楊春梅；圖/辦公室  趙智賢）