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公司召開(kāi)2017年度領(lǐng)導人員會(huì )議

來(lái)源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2018-02-11  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:5223


2月10日下午,公司領(lǐng)導人員會(huì )議在公司禮堂召開(kāi),廣西建工集團有限責任公司第四監事會(huì )主席譚林忠,公司領(lǐng)導歐志永、張濟璜、賴(lài)海標、廖立波、唐峰、周善學(xué)、韋桂華以及集團公司第四監事會(huì )監事黃照健、公司中層副職及以上領(lǐng)導共158人參加會(huì )議,會(huì )議由公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理張濟璜主持。


會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上,張濟璜首先傳達了集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記金寧運110日在集團召開(kāi)的集團公司領(lǐng)導人員會(huì )議的重要講話(huà)精神:一是堅持黨委總攬全局,增強引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導力;二是切實(shí)增強責任心,推進(jìn)企業(yè)在新時(shí)代煥發(fā)新活力;三是突出關(guān)鍵環(huán)節,切實(shí)增強企業(yè)管理的管控力;四是常懷敬畏之心,增強廉潔從業(yè)的自我約束力;五是加強班子建設,增強干事創(chuàng )業(yè)的凝聚力戰斗力。

譚林忠在會(huì )上肯定了公司2017年所取得的成績(jì)及集團公司年終考核各項指標完成情況,并結合金董事長(cháng)的講話(huà)精神及公司的實(shí)際情況,提出了六點(diǎn)要求:一是公司及分公司領(lǐng)導要認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神,要深入把握,準確理解,融會(huì )貫通,自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦,指導實(shí)踐;二是要繼續抓好黨建工作,把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導作為黨建的根本原則,做好思想、組織、作風(fēng)、紀律建設,做好黨建品牌創(chuàng )建工作,嚴格執行“三會(huì )一課”制度,提升黨內組織生活水平,凝聚發(fā)展力量;三是要抓好班子建設,發(fā)揮班子整體作用,要嚴格執行“三重一大”制度,做好執行情況監督;四是要求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng )新、敢于擔當,圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,要積極推動(dòng)BIM技術(shù)在項目中的管理應用及推進(jìn)裝配式建筑的發(fā)展,在經(jīng)營(yíng)模式上要堅持以我為主,增加自營(yíng)項目的比例;五是要繼續支持配合集團公司監事會(huì )工作,進(jìn)一步融入集團公司各項管理制度,做好監督管理工作;六是要謀劃好2018年工作,圍繞集團公司工作部署,做好安全生產(chǎn)管理工作,維護好公司穩定發(fā)展。

會(huì )上,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記歐志永發(fā)表重要講話(huà)并提出公司2018年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項管理工作的設想。他指出,2018年公司要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導,學(xué)習貫徹黨的十九大的精神,推動(dòng)黨中央決策部署,按照中央和自治區工作總要求,根據集團公司和公司規定,全力以赴完成好今年各項指標,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

對公司2017年工作亮點(diǎn),歐志永總結有六點(diǎn):一是劃入集團公司第一年,發(fā)展格局發(fā)生翻天覆地大變化,迎來(lái)了發(fā)展新局面;二是公司改制工作取得新進(jìn)展,獲得國資委批復;三是妥善解決了歷史遺留問(wèn)題;四是各分公司各項指標完成情況良好;五是經(jīng)營(yíng)工作取得新突破,億元項目承接比例大增;六是質(zhì)量與科技創(chuàng )新管理成績(jì)斐然,榮獲得了四個(gè)國家級獎項。

對公司2018年工作目標,歐志永提出:一是要全力以赴完成2018年各項指標,完善公司各項管理制度,打好基礎、振興冶建;二是要突出公司專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,明確市場(chǎng)定位,培育主力規模、專(zhuān)業(yè)特色、綜合優(yōu)勢、區外龍頭、延伸產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等各類(lèi)分公司發(fā)展,;三是明確主要項目定位,做大做強市政公用設施工程;四是加大自營(yíng)項目承攬力度,不斷提高億元大項目及自營(yíng)項目比重;五是轉變項目管理模式,實(shí)行自營(yíng)項目“集體承包、指標考核、效益提獎”,全面合作項目“自營(yíng)化”管理;六是加強財務(wù)和資金管理,做好風(fēng)險防控,提高資金使用率;七是抓好干部隊伍的管理;八是做好安全生產(chǎn)管理工作;九是加快推進(jìn)改制后續工作;十是加強物資設備的集中采購管理;十一是加強企業(yè)文化建設,進(jìn)一步融入集團公司;十二是提高兩級機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量,助推企業(yè)快速穩健發(fā)展。

會(huì )后,公司領(lǐng)導人員在公司體育館開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的氣排球友誼賽,以青春洋溢、活力四射的姿態(tài)迎接新年的到來(lái)。


圖文/組織人事處 尹黎


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