6月16日，冶建公司黨委大力推進“清廉冶建”建設動員部署視頻會在總部第二會議室召開。會議傳達學習集團公司黨委大力推進“清廉建工”建設動員部署視頻會精神，部署推進“清廉冶建”建設工作。公司黨委書記、董事長覃振華參加并作動員部署，黨委副書記、總經(jīng)理蒙勝益，在家領導班子成員廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加。黨委副書記、紀委書記、工會主席賴海標主持會議。

覃振華講話

覃振華傳達了綠地大基建集團執(zhí)行總裁、集團公司黨委書記、董事長金寧運在集團公司黨委大力推進“清廉建工”建設動員部署視頻會上的講話精神，并就推進“清廉冶建”建設作動員部署，他指出，推進“清廉冶建”建設是公司黨委貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委和集團公司黨委關于推進清廉建設重大決策部署的實際行動，是公司深化黨風廉政建設工作的具體措施，公司各級黨組織要從政治責任的高度去理解、把握清廉建設的必要性和重要性，認真對照工作部署，把“清廉冶建”建設方案內(nèi)容落實到位，抓出成效。

覃振華要求，公司各級黨組織在大力推進“清廉冶建”建設中要做好“六個推進”工作。一是把穩(wěn)政治“方向盤”，推進清廉政治建設。清廉建設不是階段性任務，更不是突擊性工作，黨風廉政建設永遠在路上，是一場長期的攻堅戰(zhàn)，要始終保持清醒頭腦，牢牢把握政治方向，壓實政治責任，堅決貫徹落實好黨中央的決策部署。二是擰緊思想“總開關”，推進清廉思想建設。要在思想上政治上行動上時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要深刻領會“兩個確立”的決定性意義，把忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”作為最高政治原則和政治規(guī)矩自覺去遵守。三是筑牢作風“防火墻”，推進清廉作風建設。各級領導干部要始終牢記為民服務的使命，樹立求真務實、真抓實干的工作作風，永葆清正廉潔的政治本色。要堅決落實好中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行集團公司關于加強作風建設的“十五個嚴禁”等相關規(guī)定。大力整治和杜絕形式主義、官僚主義，改變工作作風，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要時刻保持健康向上、清正廉潔的生活作風，講原則、講正氣、講紀律、講道德，守住拒腐防變的防線，以優(yōu)良作風推動“清廉冶建”建設取得實效。四是拴牢紀律“鐵籠子”，推進清廉紀律建設。要管好“一個人”，抓好對各分公司“一把手”的管理監(jiān)督。要開好“兩個會”，通過開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，養(yǎng)成敢于批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督的好習慣。要壓實“三種責任”，把黨組織書記履行好黨風廉政建設第一責任人責任、班子其他成員“一崗雙責”、公司紀委和分公司紀檢委員監(jiān)督責任貫通銜接起來、落實下去。要堅持“四種機制”，堅持領導干部談心談話經(jīng)常化、制度化，堅持分公司黨組織書記年終向公司黨委述職述廉制度，堅持分公司領導班子年度考核評議制度，堅持新提拔領導干部廉政約談制度。五是織密監(jiān)督“網(wǎng)格子”，推進清廉監(jiān)督建設。要防范項目管理風險，力促工程廉潔風險防控體系運轉(zhuǎn)更加順暢。要堅持民主集中制原則，防止權力失去監(jiān)督。要堅持虧損項目治理不放松，建立健全項目潛虧預警機制，實施項目全過程動態(tài)管理，強化項目成本過程監(jiān)控。要按照標準選拔干部，嚴把選人用人關。六是奏響文化“主旋律”，推進清廉文化建設。充分利用公司對黨忠誠教育基地、分公司黨員活動室對黨員開展對黨忠誠、清廉文化教育、黨章黨規(guī)和政策法規(guī)學習教育，使廉潔文化成為企業(yè)文化重要的組成部分，潛移默化地轉(zhuǎn)化為各級領導人員和廣大員工的自覺行動。

賴海標就進一步貫徹落實會議精神提出三點要求。一是增強政治責任感。要切實扛起政治責任，把大力推進“清廉冶建”建設作為重要內(nèi)容來抓，實現(xiàn)“清廉冶建”建設全面推進，取得成效。二是加強思想引導，迅速行動，圍繞貫徹落實集團公司和冶建公司兩個會議精神，結合實際，開展好各項工作，確保各項工作落到實處。三是各級領導干部必須警鐘長鳴，保持高度政治自覺性，在清廉建設中以身作則，為冶建高質(zhì)量發(fā)展作出自己最大努力和貢獻。

會議現(xiàn)場

會議設主會場和視頻分會場。公司總部各部門主要負責人，各單位黨組織書記參加會議。

（文/黨群工作部  楊廣宇；圖/辦公室  趙智賢）