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公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)

來(lái)源:本站  |   編輯:管理員  |  日期:2021-06-09  |   字體:T T T   |  點(diǎn)擊量:3451


6月9日,公司經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)在禮堂召開(kāi)。會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)會(huì)議精神,總結(jié)1—5月經(jīng)營(yíng)工作情況,分析存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì),并部署下一步工作。座談會(huì)上,大家集思廣益、凝聚共識(shí)、群策群力進(jìn)一步明晰思路舉措,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記覃振華,副總經(jīng)理周善學(xué)參加并講話(huà),會(huì)議由副總經(jīng)理阮仁勝主持。

 

覃振華講話(huà)

會(huì)上,覃振華分析了公司1—5月經(jīng)營(yíng)工作情況,總結(jié)了公司扁平化管理模式的特點(diǎn),梳理了公司獲得特級(jí)資質(zhì)后的經(jīng)營(yíng)工作思路。對(duì)下一步經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展,覃振華提出四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)定信心解放思想全力抓經(jīng)營(yíng)。要學(xué)習(xí)東部先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),實(shí)事求是地加以運(yùn)用,用新思想、新方法深耕區(qū)內(nèi)市場(chǎng),承攬更多大型優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;要堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向,用新模式、新戰(zhàn)略,借船出海,開(kāi)拓區(qū)外市場(chǎng),爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)份額。二是堅(jiān)持守正創(chuàng)新全力以赴拓市場(chǎng)。公司獲得建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)后,要更加堅(jiān)定地走高質(zhì)量發(fā)展的道路,要堅(jiān)持正確的方向,堅(jiān)守公司的企業(yè)文化和底蘊(yùn),守正創(chuàng)新,注重風(fēng)險(xiǎn)防控,保穩(wěn)定,再?zèng)_鋒,全力以赴拓市場(chǎng)。三是扁平化管理發(fā)揮資源集中優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持層級(jí)扁平化管理,把經(jīng)營(yíng)集中、采購(gòu)集中、財(cái)務(wù)集中、公章集中等公司十大集中優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好。進(jìn)一步完善考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)全員經(jīng)營(yíng)的積極性和主動(dòng)性。市場(chǎng)部要與分公司加強(qiáng)溝通與合作,齊心協(xié)力促進(jìn)項(xiàng)目盡快落地。四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)為發(fā)展添活力。在奮力開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中,人才是最關(guān)鍵,要加大人才培養(yǎng)力度,完善人才培養(yǎng)體系,特別要注重對(duì)經(jīng)營(yíng)人才、技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持以業(yè)績(jī)論英雄,以實(shí)績(jī)用干部,把想干事、善做事的管理者和員工培養(yǎng)成“闖將”“猛將”“干將”,奮力開(kāi)疆拓土,實(shí)現(xiàn)新的更大作為。

 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

阮仁勝傳達(dá)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)會(huì)議精神,并提出,下半年投資環(huán)境將逐步向好,要增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓的信心和決心;要抓住《廣西擴(kuò)大有效投資三年攻堅(jiān)行動(dòng)方案》實(shí)施的機(jī)遇,積極主動(dòng)爭(zhēng)取承攬項(xiàng)目;要不斷學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新,熟悉掌握EPC、EPC+F等新的項(xiàng)目模式,不斷提高項(xiàng)目承接能力和水平,“舞”好經(jīng)營(yíng)“龍頭”。

周善學(xué)表示,全體經(jīng)營(yíng)人員加大項(xiàng)目承攬力度,奮力開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)新局面;要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在承接項(xiàng)目前要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,謹(jǐn)慎承接;要做好誠(chéng)信庫(kù)管理工作,確保錄入資料的準(zhǔn)確性、完整性和合法性;做好商務(wù)、法務(wù)檢查的迎檢工作,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,不斷提高管理水平。

會(huì)上,經(jīng)營(yíng)公司總經(jīng)理李傳革,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理張磊作了交流發(fā)言。參會(huì)人員圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作交流討論。

會(huì)議設(shè)置主會(huì)場(chǎng)與視頻分會(huì)場(chǎng),公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟(jì)師,各建安分公司總經(jīng)理(經(jīng)理)、分管經(jīng)營(yíng)工作副總經(jīng)理(副經(jīng)理),總部辦公室、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)管理部、安全監(jiān)管部、質(zhì)量技術(shù)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、資金管理中心、人力資源部負(fù)責(zé)人參加。

圖文/辦公室  黃庭芳

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