3月4日，公司在第一會(huì)議室召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)會(huì)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記覃振華主持會(huì)議。集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理方世川到場(chǎng)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒙勝益、賴海標(biāo)、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學(xué)、何勇參加。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

覃振華指出，此次述職考評(píng)會(huì)參照了綠地大基建集團(tuán)的考核模式，是推動(dòng)各級(jí)管理人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的新辦法新舉措，考核結(jié)果將作為集團(tuán)公司中層管理人員職級(jí)職務(wù)升降的重要參考依據(jù)。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)機(jī)制，調(diào)方式，抓創(chuàng)新，強(qiáng)管理，重實(shí)干”十五字工作方針，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，全面激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行述職，班子成員及考評(píng)人員分別對(duì)述職人員進(jìn)行評(píng)議和匿名打分。

相關(guān)考評(píng)人員參加會(huì)議。

（圖文/辦公室  趙智賢）