8月26日下午，公司在禮堂召開(kāi)2019年度考核測(cè)評(píng)會(huì)。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、工會(huì)副主席、組織人事部部長(zhǎng)（兼）毛曉冬，組織人事部副部長(zhǎng)、黨委黨校副校長(zhǎng)陳怡君率考核組參加。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)覃振華主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員蒙勝益、賴(lài)海標(biāo)、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學(xué)、何勇，集團(tuán)公司第四、第五監(jiān)事會(huì)主席張濟(jì)璜，公司副調(diào)研員劉國(guó)江參加。

覃振華作報(bào)告

覃振華代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度工作總結(jié)（含選人用人情況）和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告，其他班子成員作書(shū)面述職述廉報(bào)告。覃振華在工作總結(jié)中指出，2019年公司在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下, 堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌做好拓市場(chǎng)、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生等各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)，穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入88.79億元，同比增長(zhǎng)11%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額7580萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.5%；新簽合同額139.89億元，同比增長(zhǎng)16.57%，被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)向好發(fā)展。公司重點(diǎn)做好了九方面工作：一是抓好經(jīng)營(yíng)龍頭，提高經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)量；二是強(qiáng)化管理機(jī)制，打造精品優(yōu)質(zhì)工程；三是加強(qiáng)內(nèi)部管控，培育強(qiáng)優(yōu)分公司；四是推廣科技應(yīng)用，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步；五是緊抓安全生產(chǎn)，提升安全管控能力；六是注重人才培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；七是抓好排查工作，推進(jìn)虧損項(xiàng)目治理；八是聚焦扶貧攻堅(jiān)，承擔(dān)國(guó)企社會(huì)責(zé)任；九是重視民生福祉，提高職工幸福指數(shù)。

覃振華在抓基層黨建工作中，重點(diǎn)做了四方面工作：一是深入開(kāi)展主題教育，確保取得扎實(shí)成效；二是做實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，打牢黨建工作根基；三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建生產(chǎn)融合；四是加大人才引進(jìn)力度，提拔任用年輕干部。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，對(duì)選人用人工作情況、抓基層黨建工作情況進(jìn)行評(píng)議。

集團(tuán)公司考核組成員，公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員、職工代表參加會(huì)議。

（圖文/辦公室  胡志鵬）