為進(jìn)一步牢固樹(shù)立領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識,嚴格遵守廉政紀律,根據領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)有關(guān)規定,11月14日上午,桂華分公司領(lǐng)導班子對5名新任職的科隊級管理人員進(jìn)行任前廉政談話(huà)。
桂華分公司經(jīng)理謝茂兵首先對順利通過(guò)組織層層考核上任的5位科隊級干部表示祝賀,并對他們提出五點(diǎn)期望:一是要提高政治站位,要提高個(gè)人格局,要做到大事講原則,小事講風(fēng)格;二是盡快轉換角色,擺正位置,盡快適應新的工作崗位要求,團結協(xié)助,加強溝通,在崗位上做出成績(jì);三是加強責任擔當,做好本職工作、做好表率、做好榜樣,做好服務(wù);四是要嚴于律己,廉潔從業(yè),遵守職業(yè)道德;五是加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習不斷提升自我,并培養一支能打硬仗的團隊。
5名新任職的科隊級管理人員也分別作了表態(tài)發(fā)言,表示在今后的工作中將勤奮學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新,保持清正廉潔,時(shí)刻保持清醒頭腦,養成廉潔自律的好習慣,接受領(lǐng)導干部、職工群眾的監督,接受組織的考驗,做一名勤廉兼優(yōu)的干部。
圖文/桂華分公司 廖夢(mèng)宇