為充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳幫帶”作用，有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才，10月，萬(wàn)興公司陸續舉行“導師帶徒”簽字儀式。

本次活動(dòng)共有8組剛入職的新員工與有經(jīng)驗的老員工自愿結成師徒對子，并簽下“導師帶徒”協(xié)議書(shū)。協(xié)議簽訂后，老員工們一一表態(tài)，要竭盡全力引導徒弟，幫助徒弟，對徒弟加強責任意識教育，培養徒弟的主人翁意識。新員工們也紛紛表示，要借此機會(huì )開(kāi)拓視野，增長(cháng)才干，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報師傅和公司。

   此項活動(dòng)，充分表明了公司對員工工作的高度重視，是一對一“傳幫帶”機制落到實(shí)處的具體表現，進(jìn)一步壯大公司人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎。

圖文/萬(wàn)興公司 曾麗君