火熱七月，正是滿(mǎn)懷斗志、放飛夢(mèng)想的季節。眨眼間，2018屆的新員工們，已經(jīng)在各自的崗位上工作一周了。在這一周的時(shí)間里，為了讓新員工盡快融入集體，適應新崗位，公司機關(guān)各處室，各分公司以歡迎會(huì )、座談會(huì )、崗前培訓會(huì )等形式，為新員工們的成長(cháng)持續保駕護航。
壓力容器制造廠(chǎng)
7月23日，壓容廠(chǎng)開(kāi)展了新員工培訓，培訓內容包括安全教育、參觀(guān)車(chē)間和廠(chǎng)區、交流會(huì )等。廠(chǎng)長(cháng)王馳東、黨總支副書(shū)記韋繼參加了本次培訓。
王馳東首先向全體新員工的到來(lái)表示歡迎，并向大家講述了壓容廠(chǎng)的歷史以及未來(lái)的發(fā)展目標，希望大家能明確自己奮斗的方向和目標，做好職業(yè)發(fā)展規劃。王馳東還向大家分享了自己的人生經(jīng)歷，勉勵大家在新的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，為壓容廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在隨后的交流會(huì )上，韋繼與新員工進(jìn)行了深入細致的交流。他一一詢(xún)問(wèn)了每個(gè)新員工的基本狀況，認真回答大家所提的問(wèn)題。
新員工們深切感受到了壓容廠(chǎng)這個(gè)大家庭的溫暖，為自己能加入其中而感到自豪，表示以后將會(huì )認真工作，立足崗位，為壓容廠(chǎng)的美好未來(lái)而努力奮斗！
（圖文/蔣曦 覃貴蕾）
萬(wàn)興公司
7月24日上午，萬(wàn)興公司聯(lián)合工程管理處、安全監管處對新入職員工開(kāi)展了崗前安全培訓學(xué)習。公司工程管理處處長(cháng)王濤、安全監管處副處長(cháng)任文德受邀向新員工進(jìn)行了授課。
本次培訓主要從企業(yè)的管理工作制度、施工現場(chǎng)的安全管理規范以及如何更好地實(shí)現角色轉換，不斷提升自我專(zhuān)業(yè)技能等方面進(jìn)行了詳細地講解。新員工們紛紛表示，通過(guò)本次培訓，自己逐漸對新的工作崗位有了新認識，更意識到安全文明施工的重要性，今后將更快地適應角色轉換，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
（圖文/ 劉燕）
第四分公司
7月24日下午，四公司召開(kāi)了新員工入職歡迎會(huì )。會(huì )上，經(jīng)理韋春表首先向新員工介紹了四公司領(lǐng)導班子成員以及各科室主要負責人，并代表四公司對五位新員工表示熱烈歡迎。接著(zhù)，五位新員工各自做了自我介紹，并表示很榮幸能來(lái)到四公司這個(gè)溫暖的大家庭。
之后，韋春表在會(huì )上介紹了冶建公司的發(fā)展歷程以及四公司近幾年的發(fā)展情況，并提出六點(diǎn)建議：一是希望新入職員工盡快完成角色的轉換，以嶄新的姿態(tài)投入到今后的工作中；二是調整好心態(tài)，不要急于求成，要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)工作；三是加強安全防范意識，把安全問(wèn)題時(shí)刻擺在首位；四是建議新員工在做好本職工作的同時(shí)，還要堅持學(xué)習新知識、新技能，不斷提升自我；五是希望新員工積極融入到集體中，在工作生活中互幫互助，共同進(jìn)步；六是老員工要發(fā)揮以老帶新的精神，互相交流，指導幫助新員工熟悉崗位工作。
（圖文/ 周子豪）