為加強意識形態(tài)管理和基層黨建工作，防范意識形態(tài)風(fēng)險，12月3日，公司黨委召開(kāi)落實(shí)意識形態(tài)工作會(huì )議。會(huì )議由組織人事處處長(cháng)梁金峰主持。

會(huì )議對公司目前意識形態(tài)工作提出以下要求:

一是要切實(shí)加強意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。公司黨委堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，黨組織負責人要負起第一責任人的責任。紀委堅持履行監督責任，組織人事處認真履行好指導、組織、協(xié)調、督查和推進(jìn)落實(shí)的責任。

二是要大力推進(jìn)理論武裝工作。各單位黨組織要認真制定領(lǐng)導班子和學(xué)習型管理團隊學(xué)習計劃、抓好干部職工形勢政策教育、開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習教育，在職工中開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習教育，堅持正確的理論武裝職工頭腦，做大做強正面思想宣傳輿論。

三是要維護網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全。各單位黨組織要建立健全網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作領(lǐng)導體制和工作機制，加強對公司OA公文傳輸平臺、微信公眾號、公司各部門(mén)Q群、各類(lèi)微信群的管理。

四是要做好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題處置。各級黨組織對出現否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會(huì )主義制度以及其他違法違規等錯誤思潮和言論，要第一時(shí)間進(jìn)行嚴肅處置。

五是要加強意識形態(tài)工作隊伍建設。公司黨委堅持把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著(zhù)力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。

會(huì )議強調，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作，關(guān)乎旗幟，關(guān)乎道路，關(guān)乎國家政治安全。當前我們進(jìn)入了新時(shí)代，面臨著(zhù)新的形勢和挑戰，我們必須要牢記習總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的新思想，新要求，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動(dòng)權、領(lǐng)導權、管理權和話(huà)語(yǔ)權，堅持用正確的科學(xué)理論教育人、指導人。

公司直屬黨委、總支、支部書(shū)記（副書(shū)記），分公司辦公室主任等共70多人參加會(huì )議。

圖文/組織人事處 藍梓銘